Sådan er skattereglerne for julegaver til medarbejderne

Selv om vi kun er i starten af november er mange virksomheder i gang med at bestille eventuelle julegaver til medarbejderne. Men pas på – for bliver gaven for dyr eller har de ansatte fået andre personalegoder i løbet af året, så kan det udløse skat hos dine ansatte. Og reglerne er  lidt indviklede, så derfor har vi i Dansk Håndværk lavet en gennemgang af personalegoder og de specielle regler, der gælder for julegaver.

Reglerne for personalegoder er generelt: 

En medarbejder kan få skattefri gaver fra en eller flere arbejdsgivere når:

  • Fysiske gaver og andre mindre personalegoder maksimalt har en samlet værdi af op til 1.300 kr. (for 2024)
  • Medarbejderen skal altid betale skat af gaver i form af kontanter.
  • Gavekort er kun i særlige tilfælde skattefrie. (Se mere via link nederst)

Overstiger det samlede beløb for personalegoder og gaver i løbet af året de 1.300 kr. skal hele beløbet beskattes

Særlig regel for julegaver
Der er dog særlige regler for jule- og nytårsgaver. Selvom det samlede beløb overstiger 1.300 kr. (2024), så bliver julegaven ikke beskattet, når den højst koster 900 kr. – men i det tilfælde bliver de øvrige gaver beskattet. Det betyder altså at:

  • Er der givet andre gaver for mere end 400 kr. i årets løb, må julegaven maksimalt have en værdi af 900 kr., hvis beskatning af julegaven skal undgås.
  • Hvis det samlede beløb overstiger 1.300 kr. bliver selve julegaven ikke beskattet, hvis den højst koster 900 kr. – men de øvrige gaver, der er givet i årets løb bliver i det tilfælde beskattet.

Moms: Bemærk at man som arbejdsgiver ikke kan fratrække moms på gaver til medarbejdere og forretningsforbindelser, uanset om gaven holder sig inden for den skattemæssige grænse ovenfor. Hvis gaven er påført virksomhedens navn eller logo og koster mindre end 100 kr. eksl. moms, anses den dog for at være en reklamegave og giver fuldt momsfradrag.

Julefrokost
Hvis arbejdsgiveren helt eller delvist betaler udgifterne, beskattes en julefrokost ikke, når arrangementet er af et rimeligt omfang og varighed. Det er ikke en betingelse, at julefrokosten bliver holdt på arbejdspladsen. Julefrokosten kan også holdes på eksempelvis en restaurant.

Læs mere:
Om regler hos skat på denne side – her finder du også oplysninger om de særlige regler for gavekort mm.