Løn og omkostningerFerie
Medarbejderen optjener ferie i henhold til ferieloven og overenskomsterne. Her er hvad du skal vide.
Reglerne er ens for alle Dansk Håndværks overenskomster.
Optjening af ferie
Der optjenes ferie efter princippet om samtidighedsferie. Det betyder, at medarbejderne løbende opsparer 2,08 feriedag pr. måned til afholdelse måneden efter. I alt optjenes 25 dages ferie årligt. Der opspares samtidig 12,5% i feriepenge af medarbejderens ferieberettigede løn.
Optjeningsåret går fra 1. september til 31. august.
Ferieafholdelsesperioden er 1. september til 31. december året efter.
Feriepengene indberettes i optjeningsåret løbende af virksomheden gennem e-indkomstregistret til Feriepengeinfo. Beløbet skal fremgå af medarbejderens lønseddel.
Virksomheden kan vælge selv at udbetale feriepengene eller indbetale feriepengene til FerieKonto.
FerieKontoMere om ferieplanlægning
Benyt Lærlingenes Hus til ferie eller aktiviteter i firmaet
Som medlem i Dansk Håndværk har du adgang til at benytte Lærlingenes Hus i Allinge på Bornholm til både ferie med familie og venner, en forlænget weekend hvor batterierne lades op og til ture med firmaet
dhv.bookhus.dk
Rådgivning til dig og din virksomhed
Få gratis hotline om skat og selskabsret. Få hjælp til generations- og ejerskifte. Få hjælp til at inddrive småkrav. Få hjælp til testamente og ægtepagt. Og mere til