Nyhedsoversigt
Vores konsulenter er parate til at svare på alle typer af spørgsmål, der opstår i dagligdagen.
Ryd søgning
Viser 10 af 70 nyheder
-
Håndværkere får nu en Byggeteknisk Hotline
Driller materialevalget, lever konstruktionen op til kravene, eller er der tvivl om EPD og LCA, så kan gode råd være dyre. Men det ændrer sig…
-
Faktatjek for boligejere om renovering af enfamiliehuse
Det kan være vanskeligt som boligejer at danne sig et overblik over fordelene ved at renovere fremfor at rive ned og bygge nyt, ikke mindst…
-
Klimakrav til det offentlige vil sætte fart på byggeriet
Klimarådet peger i sin årlige statusrapport torsdag på, at Danmark ikke kan opfylde forpligtelsen om at energirenovere offentlige bygninger i perioden fra 2025 til 2030…
-
ProLøn bliver til DataLøn Branche den 14. marts 2025
Inden længe vil du møde ProLøn under det nye navn, DataLøn Branche, men du kan være helt tryg – produktet, funktionerne og den service, du…
-
Aftale om gymnasiereform får ros fra håndværkernes arbejdsgivere
Politikerne skal have ros for aftalen om en gymnasiereform, som vil styrke erhvervsuddannelserne. At lede en større del af hver ungdomsårgang i retningen af de…
-
Mesters Time på BYGGERI’25
Kom og oplev MESTERS TIME på BYGGERi’25 i Fredericia, når Mads Okking og Paw Engsbye Rasmussen holder indlæg onsdag den 19. marts kl. 10.
-
Sådan påvirker din trivsel din virksomhed, mester
Den første kortlægning af forskningen i lederes trivsel viser, at lederes trivsel har stor betydning for virksomheden.
-
Husk at tilbyde helbredsundersøgelse ved arbejde med asbest
Arbejdsgiver har pligt til at give ansatte, der udfører asbestarbejde, adgang til en helbredsundersøgelse.
-
Forårets helligdage og fridage
Betaling for søgnehelligdage og overenskomstmæssige fridage følger reglerne i de forskellige overenskomster, som gælder for Dansk Håndværk.
-
Virksomheder skal have styr på de særligt beskyttede medarbejdere
De fleste virksomheder har ansatte, der er særligt beskyttede. Det skal man have fokus på, hvis det bliver nødvendigt at reducere antallet af medarbejdere. Er…
…