Målet med lovgivningen er at sikre sunde og ordentlige boligforhold og forhindre overfyldte indkvarteringer. Arbejdstilsynet vil føre tilsyn med, at kravene overholdes.

Krav til boligforholdene

Den bolig, som arbejdsgiveren stiller til rådighed, skal være sundhedsmæssigt forsvarlig og opfylde følgende minimumskrav:

• Adgang til toilet og drikkevand.
• Tilstrækkeligt dagslys og mulighed for udluftning (vinduer der kan åbnes).
• Et tilfredsstillende indeklima – uden fugt, kulde eller lignende gener.
• Højst to personer pr. beboelsesrum.

Kravene gælder uanset boligtype – både på arbejdspladsen og i andre indkvarteringsformer såsom villaer, sommerhuse, containere eller campingvogne.

Overholder arbejdsgiveren ikke kravene, kan Arbejdstilsynet udstede et påbud.

Læs mere om det nye indkvarteringstilsyn på:

Supplerer gældende regler i Bygge- og anlægsoverenskomsten

De nye regler supplerer de eksisterende bestemmelser i Bygge- og anlægsoverenskomstens § 26, som blandt andet gælder ved opgaver længere end 110 km fra medarbejderens bopæl. Her stilles der allerede krav om:

• Eget soverum til hver medarbejder.
• Fælles opholdsområde.
• Adskillelse mellem bolig og byggeplads, hvis indkvarteringen sker på eller tæt ved arbejdsstedet.
• Ugentlig rengøring betalt af arbejdsgiveren.

Anbefaling

I Dansk Håndværk anbefaler vi alle medlemsvirksomheder at sætte sig ind i de nye regler, hvis der stilles bolig til rådighed, eller tilbydes logi ved midlertidige opgaver mere end 110 km fra medarbejderens bopæl. Det kan fx være i forbindelse med anvendelse af udenlandsk arbejdskraft. Ved tvivl kan du kontakte Dansk Håndværks juridiske team eller ringe til Arbejdstilsynets Call Center på tlf. 70 12 12 88.