Arbejdsgiver skal nu vurdere, om arbejdet er sikkert. Her er en oversigt over de nye opgaver og regler.
Den 1. januar 2026 trådte en ny bekendtgørelse om unges arbejde i kraft. Med de nye regler udgår forbudslisten over de maskiner mm., som unge under 18 år ikke må arbejde med.
Arbejde med maskiner mm.
Fremover skal arbejdsgiveren foretage en konkret risikovurdering af den unge, maskinen og det arbejde, som den unge skal foretage med maskinen.
Det er arbejdsgiverens ansvar at vurdere, om det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt for den unge at arbejde med maskinen. Der kommer derfor heller ikke til at være en liste af godkendte maskiner eller lignende.
Maskiner er i denne sammenhæng alle former for maskiner, tekniske hjælpemidler, anlæg og arbejdsprocesser.
Lempelsen er ikke ensbetydende med, at unge må arbejde med alle maskiner. Der skal derfor laves en risikovurdering, hvis den unge skal have med en af disse. Arbejdsgiveren kan vurdere, at det er for farligt for den pågældende unge at arbejde med maskinen. Arbejdstilsynet kan være uenige med arbejdsgiverens vurdering, hvis det er åbenlyst for farligt for den unge at arbejde med maskinen.
Arbejde med kemi
Unges arbejde med kemi er fortsat begrænset af en forbudsliste over stoffer, materialer og processer, som unge under 18 år ikke må arbejde med.
For stoffer, materialer og processer, der ikke fremgår af listen, skal arbejdsgiveren foretage en risikovurdering af den unge, arbejdet og stofferne, materialet eller processerne.
Indrag de unge i AMO og APV
De nye regler ændrer ikke på arbejdsgiverens generelle pligt til at risikovurdere den unges arbejde.
Arbejdsgiveren skal derfor fortsat inddrage den unge i arbejdspladsens APV.
Arbejder den unge alene
Reglerne for, hvor den unge må arbejde alene, er ændret, så det ikke længere er begrænset til bestemte lokationer eller tidspunkter.
Det er nu kun arbejde, hvor der er risiko for vold, arbejde i isolerede områder eller områder uden almindelig færdsel, hvor unge ikke må arbejde alene.
Det betyder, at den unge nu kan arbejde flere steder alene. Dog skal det være muligt for den unge at få hurtig og effektiv hjælp fx ved et telefonopkald af en person over 18 år, som har den fornødne indsigt i arbejdet, og nogle stede vil det være nødvendigt med en person over 18 år, og med den fornødne indsigt i arbejde, der er fysisk til stede på arbejdspladsen.
Unge i praktik og juniormesterlære
Med de nye regler om risikovurdering er det muligt for unge at arbejde med flere typer af opgaver, når de er praktik, herunder juniormesterlære.
Arbejdsgiveren, der har en ung i fx erhvervspraktik eller juniormesterlære, skal foretage samme risikovurdering som beskrevet ovenfor.
Opsummering:
- Det er nu arbejdsgiverens ansvar at vurdere, om det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt for den unge at arbejde med maskiner, tekniske hjælpemidler, anlæg og arbejdsprocesser.
- Unges arbejde med kemi er fortsat begrænset af en forbudsliste. Men fremgår stoffer, materialer og processer ikke af listen, skal arbejdsgiveren foretage en risikovurdering.
- Arbejdsgiveren skal fortsat inddrage den unge i arbejdspladsens APV.
- Regler for unges arbejde alene er nu kun begrænset af situationer, hvor der er risiko for vold, arbejde i isolerede områder eller områder uden almindelig færdsel. Dog skal det være muligt for den unge at tilkalde hurtig og effektiv hjælp af en person over 18 år – i nogle tilfælde skal denne være tilstede på arbejdspladsen.
- For unge i praktik og juniormesterlære gælder de samme regler som beskrevet ovenfor.
Links til vejledning og uddybende forklaringer:
