Den 1. marts 2027 træder nye regler om ligeløn og løngennemsigtighed i kraft. Reglerne får betydning for langt de fleste virksomheder.

Mange tror, at reglerne kun vedrører større virksomheder. Det er ikke tilfældet. De nye krav til løngennemsigtighed får betydning for alle arbejdsgivere, mens virksomheder med over 50 medarbejdere desuden bliver mødt af særlige dokumentations- og rapporteringskrav.
Reglerne stiller helt nye krav til rekruttering, lønfastsættelse, dokumentation og rapportering.
Derfor inviterer Dansk Håndværk i samarbejde med Littler Danmark til et aktuelt og praksisnært webinar, hvor vi gennemgår de nye regler og giver konkrete råd til, hvordan din virksomhed bedst kan forberede sig på de kommende ændringer.

Ugens sidebemærkning
AI kan ikke renovere fru Hansens sommerhus
