Få styr på forårets helligdage
Vi går en lysere tid i møde, og dermed også en periode, hvor der er en række helligdage og overenskomstmæssige fridage. Dansk Håndværk anbefaler, at virksomheder i god tid sikrer sig, at de har styr på forskellige medarbejdergruppers betaling under helligdagene.
Betaling for søgnehelligdage og overenskomstmæssige fridage følger reglerne i de forskellige overenskomster, som gælder for Dansk Håndværk.
Bemærk, at der for deltidsansatte skal beregnes forskudsbetaling forholdsmæssigt for de almindelige satser.
Du skal også være opmærksom på, at hvis der arbejdes på en søgnehelligdag, har medarbejderen, foruden overenskomstmæssig overtidsbetaling, krav på udbetaling af forskudsbeløbet.
Hvis du har funktionærer ansat, fx bogholdere og øvrigt kontorpersonale, så har de fri med fuld løn på helligdage. Og for dem er 1. maj almindelig arbejdsdag.
Bygge- og Anlægsoverenskomsten
