Bæredygtighed og ESG i SMV-virksomhederNyttige links til arbejdet med ESG
Her har vi samlet en række links til sider med viden og værktøjer, som I kan bruge i jeres arbejde med bæredygtighed og ESG.
KEHR+NIELSEN – få praktisk hjælp til nemt at gøre bæredygtighed og ESG til en god forretning og ikke blot en rapporteringsøvelse
kehrognielsen.dkKEHR+NIELSEN, der er et partnerskab mellem Flemming Kehr og Michael H. Nielsen, har hjulpet de 10 virksomheder i projekt “Bæredygtighed og ESG i SMV-virksomheder” med at skabe konkrete forandringer og gøre bæredygtighed og ESG til en rentabel del af kerneforretningen. Hvis I ønsker hjælp til arbejdet med bæredygtighed og ESG, så kan KEHR+NIELSEN kontaktes her:
flemming@kehrognielsen.dk
21 24 36 12EjendomDanmark – Læringsplatform om bæredygtig omstilling i ejendomsbranchen
Læringsplatformen er målrettet ejendomsejere, men guides, viden og øvelser mv. giver udførende en god viden om, hvordan ejendomsejere tilgår deres arbejde med bæredygtighed. Platformen giver desuden værdifuld viden om, hvad ny og kommende lovgivning vil have af betydning for ejendomsejere, hvordan ejendomsejere kan arbejde med klimatilpasning samt hvordan ejendomsejere kan kommunikere om de bæredygtighedstiltag, de allerede har sat i søen eller har planer om. Alt sammen vigtig viden for jer, der har ejendomssektoren som kunder.
Virksomhedsguiden – forstå ESG helt grundlæggende
ESG omfatter bæredygtighedsindsatser inden for miljø, klima, sociale forhold samt virksomhedsadfærd. En væsentlig del af arbejdet med ESG handler om, at virksomheder kan dokumentere og opgøre deres egen performance inden for bæredygtighed i forhold til områderne E (environment), S (social) og G (governance). På denne side kan I lære mere om, hvad ESG grundlæggende står for, og hvordan I kommer i gang med arbejdet – særligt med henblik på rapportering.
Virksomhedsguiden – forstå VSME-standarden, den frivillige standard for SMV’ers bæredygtighedsrapportering
Bliv klogere på, hvad standarden indeholder, og hvordan I kommer i gang med at arbejde med den i praksis. Hvis I gerne vil arbejde med frivillig bæredygtighedsrapportering, kan det være en fordel, at I gør det med afsæt i den frivillige standard. Den frivillige standard indeholder nogle af de mest efterspurgte ESG-datapunkter og er derfor en god ramme, hvis I har brug for hjælp til at udpege centrale ESG-datapunkter. VSME-standarden kan også være et rigtigt godt udgangspunkt, hvis I ønsker at gå i dialog med jeres underentreprenører om deres arbejde med ESG-data og dokumentation.
Værdibyg – portal om bæredygtighed i mindre projekter
På portalen finder I en række artikler, der giver viden om hvordan bæredygtighed indgår i mindre projekter. Portalen er målrettet bygherrer, rådgivere og udførende virksomheder. Emnerne omfatter bl.a. genbrug & genanvendelse, materialer, renovering, social bæredygtighed, vedligehold, beslutning & planlægning, byggepladsen samt dokumentation.
FN’s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling
På portalen finder I en række artikler, der giver viden om hvordan bæredygtighed indgår i mindre projekter. Portalen er målrettet bygherrer, rådgivere og udførende virksomheder. Emnerne omfatter bl.a. genbrug & genanvendelse, materialer, renovering, social bæredygtighed, vedligehold, beslutning & planlægning, byggepladsen samt dokumentation.
GAIS – trivselsmåling
Medarbejdertrivsel er helt afgørende for, at jeres virksomhed er i stand til at tiltrække og ikke mindst fastholde dygtige medarbejdere. Men medarbejdertrivsel er også afgørende for, at I kan arbejde fælles med udvikling og innovation i virksomheden – og at samarbejde, teamwork og engagement bliver en egentlig drivkraft i jeres arbejdet med indsatser, handlinger og mål i forbindelse med bæredygtighed og ESG. Trivselsmålinger giver jer en medarbejderindsigt, der gør jer i stand til at forstå og forbedre arbejdslyst på alle niveauer.
Play Your Talent – målrettet talentudvikling
En meget vigtig del af arbejdet med at implementere bæredygtighed og ESG succesfuldt i virksomheden er, at udvikle medarbejdere målrettet både personlighedsmæssigt, fagligt og vidensmæssigt. Målrettet udvikling af medarbejdere styrker ikke blot fagligheden i virksomheden og dermed jeres muligheder for at realisere de mål, I opstiller inden for bæredygtighed og ESG. Målrettet udvikling styrker også den generelle trivsel, samarbejdet, organisationens evne til at skabe handling og den økonomiske bundlinje.
PensionDanmark – APV og trivselsmåling
Fysisk og psykisk arbejdsmiljø hænger sammen og bør håndteres sideløbende i virksomheden. PensionDanmark har udviklet et APV-værktøj, der samtidig indeholder konkrete værktøjer til trivselsmålinger i virksomheden. Hvis I som virksomhed er i tvivl om, hvorvidt I har adgang til værktøjerne, så kontakt jeres arbejdsgiverorganisation.
Grundejernes Investeringsfond – Projektstøtte og udvikling
Grundejernes Investeringsfond, der har støttet projektet ”Bæredygtighed og ESG i SMV-virksomheder” bevilger årligt op mod 40 mio. kr. til udviklingsprojekter, som skal gøre nytte for samfundet. Grundejernes Investeringsfond støtter projekter, der som udgangspunkt er relateret til 5 faglige rammer: Sundhed & Funktionelle Boliger, Teknologianvendelse & Digitalisering, Samarbejde i hele Værdikæden, Kompetenceudvikling & Diversitet samt Den grønne Omstilling af de eksisterende Bygninger. På hjemmesiden kan I bl.a. læse om, hvilke projekter GI har støttet, ligesom I kan se, hvordan I søger støtte til jeres egne projekter.