“Generation Z er særlig kendetegnet ved at være meget engagerede og identificerer sig ofte med sit arbejde. En god kontakt inden opstart kan være med til at sikre, at den første dag bliver en god oplevelse.”

“Generation Z er den yngste generation på arbejdsmarkedet. De søger mening, fleksibilitet og udvikling – men møder ofte usikkerhed og præstationspres.”

Udsagnene kan du finde på hjemmesiden ungstyrke.dk, der kan hjælpe dig med at blive klogere på fremtidens medarbejdere, og dermed kommende ansatte i din virksomhed.

Generation Z er nemlig i fuld gang med at træde ind på arbejdsmarkedet, og med dem følger nye perspektiver, nye behov – og nye muligheder. For arbejdspladser ligger der et stort potentiale i at forstå, hvad der driver denne generation, og hvordan man bedst understøtter deres trivsel og udvikling. Det beskriver hjemmesiden ungstyrke.dk, der er søsat af Velliv Foreningen. Hjemmesiden serverer viden om den nye generation af unge medarbejdere og konkrete råd til at inkludere dem bedst muligt på arbejdspladsen.